Mac 28, 2024

Temu bual kerja yang berjaya

Penyediaannya
Tahu perniagaan itu penting, dan orang yang akan melakukan temuduga akan tahu dengan cepat sama ada anda telah menyediakan atau tidak. Adalah sukar untuk memahami dengan tepat bagaimana kedudukan kosong berfungsi, tetapi anda sekurang-kurangnya dapat mengetahui strategi baru kumpulan atau pesaing utamanya.

Perlu diingat mengapa pengalaman atau kerjaya anda menjadikan tugas ini sesuai untuk anda.

Juga menyediakan ringkasan kurikulum profesional anda, supaya anda boleh membincangkannya dengan cara ringkas dan teratur.

Perangkap untuk mengelakkan semasa temu duga
Menurut Garlone Courrier, "kekurangan rasa hormat tidak dapat diterima, kadang-kadang calon tidak menghormati perekrut secara langsung, tetapi orang-orang di sekelilingnya, yang kelihatan" kurang penting. "Sekarang, sebuah syarikat adalah sebuah pasukan, pemimpin dan bawahan mesti diperlakukan dengan cara yang sama!"

Jangan jawab dengan mudah "ya" atau "tidak" kepada rakan anda. Sesungguhnya, ia memberi kesan bahawa soalannya tidak menarik dan tidak patut dibina.

Berhati-hati untuk tidak menyerang ruang perekrut anda
Elakkan meletakkan tangan anda, membiarkan diri anda ... jika anda tidak dapat mengawal komunikasi tanpa lisan, anda mesti berhati-hati untuk tidak terlalu mengganggu.

Tonton persembahan anda
Ini kelihatannya jelas kepada ramai, tetapi kita tidak akan menghabiskan wawancara dengan pakaian yang terlalu kasual, walaupun syarikat itu kelihatan muda dan dinamik.

Berhati-hati untuk kesalahan anda!
Kepada soalan yang menimpa: "Apakah kesalahan terbesar anda? "elakkan menjawab" marah "," rentan "," ganas "atau" malas "Lalai lalai akan menjadi lebih baik jika anda memperkenalkannya dengan:" Kawan-kawan saya kadang-kadang memberitahu saya ... " anda tahu kesalahan kecil anda dan bahawa anda berhasrat untuk memperbaikinya!


Sikap untuk menerima pakai
Pandangan yang terang
Adalah penting untuk selalu melihat wajah teman anda dan tidak pernah lari dari mereka. Yang terakhir akan berasa lebih yakin dengan anda.

Jadilah diri sendiri!
Antara dua pengalaman yang serupa, pilihan para perekrut akan bersandar terhadap calon yang kelihatan kepadanya paling alami. Kesesuaian manusia adalah sama pentingnya dengan profesional.

Jika anda mempunyai rasa humor yang baik, jangan teragak-agak untuk menunjukkannya (tanpa melakukan terlalu banyak). Kerana anda perlu menunjukkan diri anda dalam cahaya sebenar. Temu bual itu kemudiannya boleh menjadi pertukaran sebenar, perbualan yang menyenangkan, dan meninggalkan ingatan yang lebih baik untuk ahli hubungan anda.

Selepas wawancara
Anda boleh menghantar e-mel terima kasih pada hari berikutnya mengulangi motivasi anda, dan jika anda tidak mempunyai berita, hubungi semula 15 hari kemudian untuk mengetahui di mana proses pengambilan.

Tetapi berhati-hati untuk tidak mengganggu mesej orang lain, yang bermotivasi adalah perkara yang baik, tetapi pada dos yang munasabah!



#mausembang - Kisah Mael Totey antara youtubers berpengaruh di Kelantan (Mac 2024)