Bagaimana cara menulis CV yang baik
Status awam
Ia sentiasa datang di sebelah kiri atas halaman, itu konvensyen. Nama pertama, nama akhir, alamat adalah minimum. Tunjukkan semua cara untuk menghubungi anda dengan cepat: telefon talian darat, telefon bimbit dan e-mel anda, jika anda mempunyai satu.
Aset tambahan
Serlahkan aset yang paling sesuai dengan kedudukan yang anda calon. Satu "plus" segera dapat dilihat oleh perekrut yang sering tidak mempunyai masa untuk menumpukan bacaan ini. Dalam daftar ini, seseorang boleh menentukan bahasa jika seseorang bercakap dengan lancar atau diploma yang diperoleh dari sekolah besar.
Foto
Ia tidak penting. Dan semestinya merayu kepada subjektiviti seseorang yang membaca anda. Jika anda ingin menghantar potret anda, larangan mana-mana klise yang meletakkan anda dalam keadaan kerja atau lebih buruk, pada hari cuti seperti: di telefon, di bawah payung. Hanya potret yang mudah dan tersenyum sesuai.
Keadaan umur dan keluarga
Lebih baik bersikap jujur dan menunjukkan umur anda dengan segera. Juga tentukan tarikh lahir anda: jika perekrut menyimpan permohonan anda dan musim bunga beberapa bulan kemudian, dia sentiasa boleh mengemas kini pengiraan. Ia juga dialu-alukan untuk menunjukkan keadaan anda, perekrut perlu meletakkan konteks keluarga anda untuk menilai pergerakan dan kekangan anda. Jangan mendaftar tunggal jika anda tinggal bersama kanak-kanak, memilih formula "kehidupan perkahwinan".
Tajuk
Ia cangkuk CV anda. Bertujuan untuk menarik perhatian dan perhatian pembaca. Dia tidak wajib, tetapi penjual apabila dia berjaya.
"Penolong Eksekutif" meringkaskan laluan kerjaya;
"11 tahun pengalaman" menghargai "kekananan "nya; "termasuk 6 tahun di dunia komputer" memenuhi pengalamannya.
Ia juga boleh digunakan untuk menggambarkan tujuan profesional. Contoh: "Membantu pengurus dalam struktur antarabangsa" atau "Menyertai pasukan jualan antarabangsa".
Pengalaman profesional
- Sentiasa bermula dengan menerangkan pengalaman terakhir anda. Ia adalah yang paling sesuai untuk siapa anda dan apa kemahiran anda hari ini. Kemudian menurunkan pekerjaan anda yang lain dengan menunjukkan tarikh masuk dan berlepas. Tidak perlu menentukan bulan, tahun sudah cukup.
-Menyatakan elemen-elemen yang memenuhi syarat pengalaman anda dan syarikat, contohnya
"penyertaan dalam pelancaran aktiviti di Perancis" = keupayaan untuk membangun dan membina sekretariat
-Menyediakan sektor perniagaan sebuah syarikat, jika ia tidak diketahui, mungkin perolehannya dan jumlah pekerja.
-Mengatakan fungsi anda dalam cara yang sangat konkrit walaupun tugas-tugas ini adalah klasik, tetapi tanpa mengulangi diri anda. Anda perlu membaca evolusi.
Latihan
"Tahap BTS" Walaupun anda tidak memperolehnya, nyatakan nama diploma. Perisian yang dijalankan oleh kata kunci, folder anda akan dipilih. Adalah lebih baik untuk bersikap jujur, walaupun semasa wawancara itu adalah subjek pertanyaan.
"Word, Excel, dan sebagainya", kemahiran teknikal juga boleh menjadi subjek seksyen yang berasingan yang akan diletakkan sebelum "latihan" blok
Aktiviti-aktiviti atau minat yang lebih profesional
Elakkan meneruskan bahagian ini "Pelbagai", sedikit terlalu menarik. Bahagian ini penting apabila anda mempunyai sedikit pengalaman, kerana ia sering menunjukkan potensi calon.
Tunjukkan hanya aktiviti yang menyerlahkan kursus anda.
